| 应用技术工程师 5名 |
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1. 大专（含）以上学历，材料类专业毕业，年龄在35岁以下；
2. 三年以上相关工作经历，扎实的专业功底，了解内外墙涂料的施工工艺及产品特点，能够解决施工中的各种技术性问题；
3. 思维活跃，责任心强，能吃苦耐劳。
【应聘此职位】
| 项目经理 10名 |
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1. 中专（含）以上学历，工民建、建筑及相关专业，年龄28～40岁，男性，
2. 三年以上土建、内外墙涂料或其他装饰装修工程的现场施工管理经验；
3. 优良的工程现场管理和沟通协调能力，专业技术功底扎实；
4. 能适应经常出差。
【应聘此职位】
| 专职文案一名 |
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·职位要求：大专以上学历，中文、广告或营销相关专业，三年以上相关工作经验；
·年 龄：25-35岁；
·性 别：不限；
·所在部门：企划部；
·工作职责：负责市场营销文案撰写，具有较强的文字驾驭能力及市场策划、运作能力，
有丰富的营销理论知识和实践经验。
【应聘此职位】
| 工程部经理 2名 |
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1. 本科（含）以上学历，工民建、建筑及相关专业，年龄30～45岁，男性，有三级以上项目经理资证者优先；
2. 五年以上土建、内外墙涂料或其他装饰装修工程的现场施工管理经验，三年以上相同职位管理经验；
3. 有较强的团队管理能力、工程项目管理能力及良好的沟通能力、协调能力；
4. 能够指导处理工程施工中的各类技术问题，确保施工进度按计划进行。
【应聘此职位】
| 业务员、业务代表 15名 |
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1. 大专（含）以上学历；
2. 三年以上建材产品销售经验，有内外墙涂料的业务经验者优先；
3. 思维灵活敏捷，善于捕获有价值的工程信息，优良的表达和与客户沟通能力；
3. 形象气质佳，自信心强，思路开阔，有亲和力，能适应经常出差。
【应聘此职位】
| 业务经理 3名 |
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1. 大专（含）以上学历，化工、高分子材料、管理学相关专业，年龄在40岁以下，男性优先；
2. 五年以上建材产品销售经验，三年以上相同职位管理工作经验；有北京或外埠省市内外墙涂料的业务经验者优先；
3. 善于与房地产等业内客户交往，思维灵活，机智敏锐；
4. 有极强的业务拓展能力，对市场有较强的预测力和分析判断力；
1. 综合谈判能力强，能较好地组织和领导团队，并能及时有效地化解组织内的问题；
仪表气质好，能适应经常出差。
【应聘此职位】
| 业务副总经理 1名 |
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1. 本科（含）以上学历，管理或营销相关专业，30～45岁；
2. 八年以上销售工作经验，五年以上在知名涂料企业担任高层营销管理者的成功实践经验；
3. 具有较强的市场策划和运作能力，有丰富的营销理论知识和实践经验；
4. 工作积极主动，有强烈的责任感，正直诚实；
5. 良好的沟通能力及较强的协调组织能力，能够承受工作压力。
【应聘此职位】
| 总经理 1名 |
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1. 硕士、MBA（含）以上学历，工商管理、化工类相关专业；年龄30～45岁；
2. 十年以上工作经验，五年以上在大中型企业担任高层管理者的成功实践经验；有在知名涂料企业高层管理经验者优先；
3. 具有极强的全盘把控能力，公共交往能力，经营运作能力，规划决策能力，执行推动能力，管理协调能力和自觉主动的学习能力；
4. 有较强的人格魅力和亲和力，有管理者的包容心；
5. 分析问题条理清晰，处理问题坚决果断，思维和意识超前，具有现代的经营和管理理念；
6. 能适应经常出差和住在园区。
【应聘此职位】
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