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| 集团公司采购管理中心——采购专员 2名 |
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直属上级：采购主管
岗位职责：
1．执行公司采购规定流程，根据集团公司订单处理规范，进行采购订单的处理；
2．执行采购订单和采购合同、合约。落实具体采购订单的下发、验收、入库及付款流程；
3．建立与供应商的合作关系。负责专业供应商走访。分析分管采购物料的成本结构；
4．负责采购单据、文件的处理和分类保存；
5．负责物料技术标准、市场信息、供应商信息的搜索收集和整理；
6．落实呆滞物料的处理以及品质异常物料的退货、索赔工作；
7．按时填写《材料验收单》给各个库房和检验部门，并跟进办理材料的出入库手续和验收手续和各个单据。
任职要求：
1．学历要求：大学专科（含）以上学历，理工科背景优先；
2．工作年限：1年以上采购工作经验；
3．其他技能：专业物料知识；
4．外语要求：大学英语四级；
5．能适应出差。
请将简历发送至 naret2007@188.com
【应聘此职位】
| 集团公司行政管理中心--网络管理员 1名 |
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直属上级：行政部经理
岗位职责：
1. 负责集团网络的规划建设、安全监控和日常管理；
2. 保证集团网络安全、解决网络中出现的问题 ，提出解决方案并组织实施；
3. 学习网络新技术，优化和扩展网络功能；
4. 解决、处理终端用户提出的计算机及网络故障；
5. 为终端用户计算机操作系统、应用软件和网络通信及其他硬件设备安装、调试提供服务；
6. 解答用户提出的与终端、网络相关的问题并适时组织提供技术及应用培训；
7. 负责集团程控交换机、传真系统地运行维护管理；
8. 负责电话账号的分配及使用权限管理；
9. 完成领导交办的其他工作 。
任职要求：
1. 大专以上学历，计算机相关专业；
2. 一年以上交换机、路由器、服务器维护工作经历；
3. 具有CCNA证书或MCSE证书；
4. 熟悉华为设备。
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【应聘此职位】
| 集团公司行政管理中心--前台文员 5名 |
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直属上级：行政主管
岗位职责：
1. 负责集团大厅前台及楼层分台的接待及引领工作，做好来访登记，保障来访者合理的秩序。
2. 处理所有总机来电,包括电话正确转接与及时传递留言信息。
3. 负责收发信件、传真及文档的复印及打印工作。
4. 负责公司文件的传递、转发、通知等行政事务。
5. 负责差旅交通票务的预订服务。
6. 负责报刊的订购和分发。
7. 负责会议室安排及会议接待。
8. 完成领导安排的其他相关事宜。
任职要求：
1. 大专以上（含）学历，年龄25岁以下；
2.具备二年以上（含）前台工作经验者优先；
3. 普通话标准，口齿清晰，能够熟练使用OFFICE办公软件；
4. 相貌端正，待人热诚，工作积极主动，责任心强。
请将简历发送至 naret2007@188.com
【应聘此职位】
| 总裁办--董事长助理（偏重业务） 1名 |
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任职条件：
1. 年龄28岁—45岁之间，已婚已育女性优先；
2. 本科以上学历，工商管理、企业管理等相关专业。
3. 五年以上大型企业同职或业务副总工作经验,精通行业市场分析及渠道布局战略。
4. 具有极出色的协调沟通能力、对外公关能力和商务谈判能力，富有销售激情。能够有效推动集团大型业务项目的前期运作
5. 在销售团队组建及整体战斗力提升方面，有成熟的见解和系统组织、策划、实施能力。
6. 能够协助董事长完成集团下属各产业公司的业务管理、运营管理体系建立。
7. 优秀的系统思维和条理化实施能力，强烈的工作责任心及敬业精神，勇于承受工作压力和挑战。
8. 能够以英语作为工作语言者和具有建材行业从业经验者优先。
请将简历发送至 narethr@188.com
【应聘此职位】
| 集团—副总裁（管理内控方向） 1名 |
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1.正规大学全日制本科以上（含）学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，MBA优先，年龄30~45岁；
2. 八年以上工作经验，管理类高管岗位任职五年以上；
3. 对领导力、战略管理、组织管理、人力资源管理、财务管理、经济法等方面有着深入的研究及应用见解，至少精通以上六个管理方向中两个以上专业；
4. 系统地掌握先进的企业管理模式及精要，具有现代管理理念和将其转化实施的策动力；
5. 优秀的识人、沟通、协调、组织能力，具有高度的责任心、事业心、工作热情及良好的职业道德，有全局观念和协作精神；
6. 上乘的亲和力，优秀的判断力和决策力；
7. 有建材类大型企业管理经验者优先。
请将简历发送至 narethr@188.com
【应聘此职位】
| 集团公司--副总裁（业务运营方向） 1名 |
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直属上级：集团董事长
岗位职责：
1. 依据集团总体目标，制定业务工作规划和工作目标及发展方向。
2. 向董事会负责，确定业务拓展规划和具体实施方案，经审批后实施。
3. 确定所分管的工程管理中心、拓展管理中心、综合服务中心及各分公司内部的岗位分工及相关责任制、使管理制度体系完善、明确。
4. 督导拓展管理中心按期完成区域拓展计划并保证分公司良性持续运转。
5. 督导工程管理中心按规范完成对各项施工项目的预算管理，监察管理和总控协调管理。
6. 督导综合服务中心为集团业务体统提供良好的订单、预算、投标、物流和客服支持。
7. 负责本系统与各产业公司间的工作协调与组织落实。
8. 参与重大业务谈判及合同签订，审核各产业公司业务合同。
9. 掌控集团整体业务回款情况，对于逾期款项组织原因调查，责令相关人员进行催收，保证业务资金的良性周转。
10. 主持全国市场信息进行综合收集、分析，有针对性地调整业务发展方向，工作策略和工作重点。
11. 参与集团决策会议，从业务专业角度提供决策参考信息及建议。
12. 完成集团董事长交办的其他工作。
任职要求：
1. 正规大学全日制本科以上（含）学历，市场营销相关专业，MBA优先，年龄30~45岁；
2. 八年以上工作经验，其中有五年以上业务类高管岗位经验；
3. 有在大型企业拓展、建立、维护全国性营销渠道的成功经历，熟悉建材行业业务、工程管理者或有建材行业业务资源及人脉关系者优先；
4. 精通市场营销、商务谈判、采购管理、经济法在企业运营中的实战操作；
5. 超前的预见力、优秀的公关能力、谈判能力、分析能力和策划推动能力，具有挑战创新意识；
6. 具备条理性极强的系统业务管理思维方式和洞悉市场变化的能力；
7. 敬业、睿智、思维敏捷、精于核算、对业内商机及市场有高度敏感；
8. 对重点行业客户的开发及维护有独到的见解和成功的经验。
请将简历发送至 narethr@188.com
【应聘此职位】
| 董事长助理（偏重管理） 1名 |
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任职条件：
1、年龄28岁—45岁之间。
2、本科以上学历，工商管理、企业管理等相关专业。
3、五年以上大型制造类集团公司同职或高管工作经验，受过系统化、正规化的实践管理磨练。
4、具有极强的计划、组织、协调、指导、沟通和执行能力。
5、能够协助董事长妥善处理和平衡各职能系统间关系，确保集团政令的有效、持续落实。
6、在内控管理方面有敏锐的分析、梳理和直接解决问题的能力，思考问题细致周密，有极强的领悟力。
7、有强烈的工作责任感和全局协作意识，能够承受较强的工作压力。
8、对集团化企业内部组织构架重组、制度规范创新、流程优化再造等管理环节有丰富的实际操作经验。
9、具有建材行业从业经验者优先。
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【应聘此职位】
| 集团公司采购管理中心--采购总监 1名 |
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直属上级：采购副总裁
督导下级：采购经理、采购主管、供应商管理专员、质量工程师、采购专员、文员
1.负责与监督采购制度、手册、表格、表单的设计、执行与持续改善；
2.领导采购计划与预算的编制；
3.编制采购中心年度、月度、周工作计划和总结，并有效落实计划的执行；
4.根据批准后的采购计划和预算，实施物料的供应和补给工作，高效满足日常生产和特殊采购需求，实现物料供应的适时、适质、适价、适量、适地五大原则
5.领导供应商管理工作，定期持续开展评估现有供应商；选择及开发新的供应商，与公司相关部门配合实现合格供应商的准入和淘汰机制；
6.审核采购申请单和采购需求，评估采购的必要性、合规性及采购规格数量的合理性；
7.执行和领导采购中心采购功能，包括询价、比价、议价及定购活动等；
8.监督采购过程、交货的跟进物流运输安排，处理退货和索赔；
9.在集团公司授权范围内，审核付款计划申请，监督付款环节；
10.开发和维护采购信息记录系统，领导文件、采购数据的分类存档工作；确保该系统持续稳定的提供管理数据
11.掌握每日的库存情况，基于数据建立合理的库存控制水平；
12.领导和解决积压库存、呆滞品、残次物料的处理工作
13.负责采购中心日常人员管理，招聘培训新人，分配工作职责，评定工作绩效；负责采购中心廉政建设并提出奖惩意见，持续指导相关采购人员技能和职业操守提高；
14.负责采购人员知晓、理解和应用采购、法律、审计等政策和程序，提高企业采购的规范性和标准化工作。
任职要求：
1、学历要求：大学本科（含）以上学历；
2、工作年限：5年以上采购工作经验；
3、任职经历：同等规模采购管理岗位任职经验；
4、其他技能：具有采购流程建设和管理经验；质量体系审核经验；
5、外语要求：熟练使用外语进行日常工作。
请将简历发送至 naret2007@188.com
【应聘此职位】
| 集团公司行政管理中心--行政副总裁 1名 |
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直属上级：集团董事长
督导下级：行政管理中心、企划中心
岗位职责：
1.强化行政管理工作的要求，建立、健全各项行政规章制度，并且督导执行，保证贯彻实施；
2.督导本部行政主管，对一般行政管理工作包括档案文书、固定资产、低值易耗品、行政办公费用、工服劳保、会议及前台接待等管理进行检查监督并提出有效整改措施；
3.督导本部监察主管，检查其实际工作的开展情况，保证监察工作实质、实效；
4.监督网管工作，了解、解决相关技术需求，保证网络系统、用户终端、外围设备及通讯设备的安全高效运行；
5.管理监督本部各岗位工作执行情况，权衡量化考核标准，对不符合要求的岗位进行调整；
6.负责本部工作计划的管理和工作报告管理，监督反馈，汇总落实情况；
7.保持与集团各部门的协作，发现问题及时沟通、解决；
8.协助进行企业文化、企业品牌的建设；
9.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.本科以上（含）学历，行政管理、管理学及相关专业毕业，年龄30～45岁；
2.八年以上大型企业行政、法务管理经验，五年以上相同职位工作经验；
3.先进的企业行政管理理念和实施推动能力，有较强的组织和指挥、监察能力；
4.较强的公关、协调、内控管理能力；
5.有物业管理相关经验者优先。
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【应聘此职位】
| 集团公司企划中心—总监 1名 |
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直接上级：行政副总裁
督导下级：设计师、策划文案、网站技术
岗位职责：
1．负责企划中心内部工作的统筹安排，分配、指导、审核下属人员工作。
2．负责组织企业总体VI系统的设计、定位并监督执行，确保集团VI统应用的正确性、有效性、准确性。
3．组织、促进、指导、实施集团品牌的系统化建设。
4．响应集团及各产业公司市场活动需求，组织企划中心进行策划准备与协助实施。
5．负责集团公司、各产业公司的参展管理与配套工作。
6．负责组织、落实企业网站的建设和日常更新维护，保证集团相关信息及时、有效的对外传播及集团网站形象展示。
7．负责各类媒体的日常业务交流及关系维护，与各类媒体建立并保持良好关系。
8．负责集团软性新闻宣传的组织、策划、通稿编纂与发布，树立集团良好的社会形象与公众知名度。
9．负责集团内部各种平面、三维、视频设计工作需求的组织落实。
10.配合集团内部相关部门建设、宣灌、演绎、丰富企业文化。
11. 协助综合服务中心、门窗幕墙产业公司完成投标文件制作相关工作。
12. 组织落实宣传资料、会外广告、展具的设计、出样与制作工作。
13. 完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1.市场营销或传媒专业大学本科以上（含）学历，年龄40岁以下；
2.八年以上企划、宣传推广经验，五年以上大型企业同职管理经历；
3.具有超前的品牌、产品策化推广能力，且有成功实操案例；
4.与各主流媒体、宣传机构有密切的联系和人脉关系；
5.思维超前、文笔流畅，有极强的组织、协调、公关能力。
请将简历发送至 naret2007@188.com
【应聘此职位】
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邮寄地址：北京市马驹桥国家环保产业园区168号 人力资源部（收）
邮编：101102
公司网址：www.naret.com.cn
邮件地址：narethr@188.com naret2007@188.com
注：1. 公司为员工提供住宿条件，并在三环沿线设有上、下班班车。
2. 公司谢绝来访，所有应聘者简历请附近照，请注明应聘职位。
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