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 产业公司--项目经理 6人

直属上级:工程部经理
岗位职责:

1.
了解工程所在地施工的相关情况,如施工工艺、验收标准及劳务队伍等方面的地域性要求等;

2.
对拟开工工程,进行现场勘查,针对现场实际情况制定设计方案、施工方案、工艺流程等前期文件,报 产业公司(或分公司)工程部经理和工程副总经理审批;

3.
负责施工单位人员的进场组织、协调、安置与安全培训;

4.
合理安排人员施工,按照工期要求,编制劳动力、机具、材料、进度计划,确保及时、合理、高效;

5.
负责工程的现场管理。包括:安全管理、材料管理、质量管理、成本控制、现场协调等;

6.
合理规划并掌握主辅料进场、辅助器具安装的时间季度,确保与施工进度的有效配套;

7.
负责变更洽商、索赔等经济文件的签确与收集回馈;工程技术资料的签认与收集;施工日志、收发文台帐及各种会议记录的记录与整理;

8.
负责施工过程中影像资料的记录与收集;材料用量的现场测定,竣工后的面积实测、竣工资料、图纸收集与工程结算;

9.
负责清理退场工作的组织管理、工程项目资料的整体归档;

10.
负责按期催收付款方相应工程款项,妥善处理工程管理过程中各种突发情况和问题;

11.
完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1.
中专以上(含)学历,工民建、建筑及相关专业,年龄2840岁,男性;

2.
三年以上内外墙涂料、外墙保温材料、钢结构防火涂料的现场施工管理经验;

3.
优良的工程现场管理和沟通协调能力,专业技术功底扎实;

4.
能适应经常出差。
 
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 产业公司--工程部经理 2人
直属上级:工程副总经理
督导下级:项目经理
岗位职责:
1. 依据集团相关工程管理规范标准要求,参与开发合作施工单位;
2. 参加施工方案研讨会,依据甲方要求、工程项目的具体内容及施工现场的实际情况,组织项目经理制订施工组织设计与施工方案、施工所需的各类计划;
3. 安排协调对合作施工单位进行施工技术和工艺的相关培训和考核,不断优化施工单位,确保工程质量和进度;
4. 分派本部工程项目任务,督导下属项目经理的工作,巡查、抽查施工现场,确保工程项目的有效完成及集团相关工程管理规范、标准的执行落实;
5. 支持并帮助项目经理做好与建设单位、监理单位、总包及行业监管部门的协调沟通;
6. 负责本部工程项目劳务费支付、工程款回收工作的监控管理,积极处理本部一切与工程相关问题;
7. 负责本部工程项目资料、档案的收集、汇总及上报;
8. 负责本部工程项目实施的公司内部协调与相关工作的办理;
9. 完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 本科以上(含)学历,工民建、建筑及相关专业,年龄30~45岁,男性,有三级以上项目经理资证者优先;
2. 五年以上内外墙涂料、外墙保温材料、钢结构防火涂料的现场施工管理经验,三年以上相同职位管理经验;
3. 有较强的团队管理能力、工程项目管理能力及良好的沟通能力、协调能力;
4. 能够指导处理工程施工中的各类技术问题,确保施工进度按计划进行;能吃苦耐劳,适应出差。

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 产业公司--业务员 7名
直属上级:业务部经理
岗位职责:
1. 负责不断开发业务项目资源,争取业务订单,完成本职经营任务指标;
2. 负责工程项目执行过程中的跟踪与协调,督促工程款项回收;
3. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 大专以上(含)学历;
2. 两年以上内外墙涂料、外墙保温材料、钢结构防火涂料及其他防火材料、消防器材的工程项目的业务经验;
3. 思维灵活敏捷,善于捕获有价值的工程信息,优良的表达和与客户沟通能力;
4. 形象气质佳,自信心强,思路开阔,有亲和力,能适应经常出差。

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 产业公司-渠道分销经理/主管 11名
直属上级:业务部经理
岗位职责:
1.负责分管区域内经销商资源的开发、拓展与维护,完成本职经营任务指标;
2.负责开展分管区域内的市场调查,收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息,形成市场分析报告;
3.负责分管区域内经销商的回款和对帐工作,确保掌握准确信息;
4.协助经销商进行业务项目拓展及施工管理,监控工程质量和进度,维护公司品牌形象;
5.掌握经销商需求,及时反馈经销商意见,确保公司经销商网络在稳定的基础上不断扩大;
6.支持、协助经销商开展业务拓展活动,关注重点业务项目的拓展情况;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 大专以上(含)学历;
2. 两年以上建筑材料行业开发与管理维护经销商的工作经历;
3. 思维灵活敏捷,擅于捕获有价值的工程信息,优良的表达和与客户沟通能力;
4.形象气质佳,自信心强,思路开阔,有亲和力,能适应经常出差。

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 产业公司--业务经理 6名
直属上级:业务副总经理
督导下级:业务主管、业务代表/业务员
岗位职责:
1.建立、健全业务部的各项规章制度,推动业务系统管理的规范化、科学化和不断进步;
2.负责拟定本部门业务拓展计划和经营任务分解,确保本部经营任务指标和销售回款的达成;
3.领导部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、售后等工作;
4.合理运用本部门业务费用,有效控制本业务部的经营成本;
5.负责培训本部人员产品技术知识、指导本部人员业务拓展和商务谈判技巧,提高业务成交率,组建高素质、优秀业务能力与执行力的销售团队;
6.参与公司产品创新,根据本地区市场特点,提出产品改进、新产品开发建议,并参与新产品市场推广,组织新产品销售;
7.领导本部门开发建立稳定的客户关系,收集客户资料及项目信息,持续开拓业务资源;
8.支持、帮助本部门人员进行具体业务项目的商务谈判;
9.督导本部人员与工程系统配合,形成紧密协作关系,有效完成报价、投标、施工、结算、售后的各环节工作;
10.负责本部客户投诉的处理以及相关问题的调查、反馈;
11.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 大专以上(含)学历,化工、高分子材料、管理学相关专业,年龄在40岁以下;
2. 五年以上北京或外埠省市内外墙涂料、外墙保温材料、钢结构防火涂料及其他防火材料的工程项目的业务经验,三年以上相同职位管理工作经验;
3. 善于与房地产等业内客户交往,思维灵活,机智敏锐;
4. 有极强的业务拓展能力,对市场有较强的预测力和分析判断力;
5. 综合谈判能力强,能较好地组织和领导团队,并能及时有效地化解组织内的问题;
6. 仪表气质好,能适应经常出差。

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 产业公司—业务副总经理 1名
直接上级:产业公司总经理
督导下级:业务部经理、业务主管、业务代表、业务员
岗位职责:
1.对产业公司总经理负责,掌控产业公司业务经营活动,把握总体业务方向,制定业务经营策略;
2.主持重要的客户业务谈判,负责供货合同的审核及调控;
3.负责针对重点客户的公关工作和重点项目的跟进;
4.负责审定产业公司推广计划和推广活动方案;
5.主持对产业业务部经理及业务人员的绩效考核;
6.督导业务部配合工程部,协调施工项目的推进;
7.监督、检查业务部执行制度的落实情况;
8.组织开展市场调研,依据经营报表和相关信息资料,掌握业务情况,及时提出调整策略;
9.定期主持召开业务例会,及时解决、协调问题;
10.负责计划、审核大额业务用款和各项业务费用,督促业务款项的回收;
11.审核制定经销商评定管理规范、标准及营运、指导策略;
12.负责监督各工程部,施工工程款项的回收情况;
13.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科以上学历,管理或营销相关专业,30-45岁,五年以上涂料行业营销工作经验;
2. 综合市场信息分析判断力强,有较强的全局把控能力,谈判决策能力,市场拓展能力,内部沟通协调能力和业务规划能力;
3. 富有工作激情,善于与人交往,勇于创新,乐于接受挑战,适应出差;
4. 工作积极主动,有强烈的责任感,正直诚实。

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 产业公司—工程副总经理 1名
直接上级:产业公司总经理
督导下级:工程部经理、项目经理
岗位职责:
1.依据集团相关工程管理规范标准要求,发展本产业合作施工单位,与之构建良好而顺畅的合作关系,为本产业项目施工提供基础保障;
2.严格遵循集团相关工程管理制度规范,主持本产业工程管理工作;
3.主持本产业公司产品相关应用技术资料的收集、汇总,组织编订并不断完善本产业产品的施工工艺文件、作业指导书、验收标准等技术性文件及对经销商、分公司、施工单位进行应用技术培训、指导;
4.负责本产业施工项目的任务分派、整体组织、协调和监控,会同业务系统共同督促工程款的及时回收;
5.督导工程部确保工程质量符合国家、行业及企业的相关标准,保证工程质量顺利通过验收;
6.负责审核工程项目预算及成本核算、审核劳务发包合同和工程承包合同、工程用款、决算等工程项目收益控制点;
7.定期对重点工程进行巡检并主持产业工程例会,及时解决存在的问题;
8.监督产业公司(或分公司)工程部经理及项目经理工作执行情况,直接组织本产业重点工程项目的施工管理工作;
9.督导本产业施工项目的工程资料、档案的形成与收集备案;
10.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1.工程建筑、设计施工管理专业本科以上学历,6年以上大型企业同职工作经验;
2.较强的综合分析判断能力,组织协调力,尤其是有对外部组织参与施工单位的多方协调能力,有较强的预见力,对相关技术问题有把控决策力;
3.思维缜密,注重细节,善于把控大局,做事有条理,反应灵活,能及时应对各种突发情况;
4.年龄45岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),男性优先,能适应经常出差和住在园区。

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 产业公司--总经理 1名
直接上级:集团董事长
督导下级:业务副总经理、工程副总经理
岗位职责:
1. 依据集团总体目标,制定本产业的经营管理目标确定业务拓展方向;
2. 主持制订产业公司年度费用预算,确定各项经营指标、管理目标以及销售计划,经董事长审定后组织实施;
3. 确定本产业年度经营计划和投资方案,对新的业务项目及销售计划进行审定;
4. 主持召开产业公司总经理办公会,对涉及经营管理的重大问题进行决策;
5. 督导各项经营管理任务指标,保证企业的持续发展;
6. 对董事长负责,定期向董事长汇报工作,执行集团会议的各项决策,在经营中具体落实;
7. 划定本产业内部各级管理人员的职权范围,完善经营机制,保证日常工作的运转;
8. 根据市场情况,提出产业的经营方针以及重点项目发展计划、区域发展规划的可行性分析方案,报董事长审定后组织实施;
9. 建立健全产业运行机制、各项流程及规范,使管理工作协调发展;
10. 主持召开公司产业公司定期的经营例会,掌握产业经营活动全局;
11. 审核产业各种重大合同,就重大业务活动和财务支出做出指令;
12. 做好与重要单位的外联工作;
13. 参与集团决策会议,从财务专业角度提供决策参考信息及建议;
14. 完成集团董事长交办的其他工作。
任职要求:
1. 工商管理或相关专业硕士以上学历,年龄30~45岁,并有5年以上(含)在大中型企业担任高层管理者的成功实践经验;
2.极强的全盘把控能力,公共交往能力,经营运作能力,规划决策能力,执行推动能力,管理协调能力和自觉主动的学习能力;
3. 良好的团队合作意识,思维敏捷,有高度的责任感及敬业精神,有较强的人格魅力和亲和力,有管理者的包容心;
4. 分析问题条理清晰,处理问题坚决果断,思维和意识超前,具有现代的经营和管理理念;
5. 能适应经常出差和住在园区。

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 集团公司综合服务中心--预算专员 1名
直属上级:预算主管
岗位职责:
1.负责施工现场施工量测绘,工程图纸的面积审核,编制工程项目预决算文件及表单。
2.协助预算主管进行预算的执行控制。
3.协助部门主管处理工作事务及与产业公司内部、集团工程管理中心的协调与沟通。
任职条件:
1.大专(含)以上学历,形象端正;
2.两年以上同岗位工作经验。

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 集团公司综合服务中心--订单专员 2名
直属上级:订单主管
岗位职责:
1.依据各产业公司业务副总经理签批的《产品订单》,审核签填订单专员编制的《订单确认书》,转回业务部门相关人员。
2. 准确掌握现阶段制造工厂产能状况和生产进度,熟悉生产负荷预警通报机制。当各产业公司产品订单交货期冲突时,妥善协调制造工厂与相关产业公司关系。
3.跟踪各产品订单在制造工厂的生产进度,确保产品下线的及时性。
4.产品生产完成后,与相关产业公司进行发货确认,通知物流配送主管组织产品发运。
任职要求:
1. 大专学历,二年以上工作经历;
2. 熟悉生产型企业订单操作流程;
3. 了解基本财物知识,熟悉出入库流程;
4. 熟练操作电脑及office系统。

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邮寄地址:北京市马驹桥国家环保产业园区168号 人力资源部(收)
邮编:101102

公司网址:www.naret.com.cn
邮件地址:narethr@188.com naret2007@188.com
注:1. 公司为员工提供住宿条件,并在三环沿线设有上、下班班车。
  2. 公司谢绝来访,所有应聘者简历请附近照,请注明应聘职位。